Security Policy プライバシーポリシー・情報セキュリティ基本方針
プライバシーポリシー
採用活動に関する個人情報保護方針
横浜エンジニアリング株式会社は、当社採用に応募いただく応募者の氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス、その他応募に際しご提供いただいた個人情報を厳重に取り扱い、適正に保護いたします。
当社は、個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範に則って、管理している個人情報を適正に取り扱います。
応募者情報の収集
当社は書類選考に当たり、弊社ホームページまたはハローワークなどの就職紹介団体を通じて応募者の個人情報を収集することがあります。
応募者情報の利用目的
当社は採用の選考に当たり応募者から提供いただいた個人情報を利用し、採用に至ったときは社員情報として引き続き適正に管理いたします。
なお、採用に至らなかった場合は一定期間適正に保管後、データ消去または適正な廃棄をいたします。
応募者の個人情報は、選考又は採用に関する応募者本人への連絡、応募者が利用した就職紹介団体からの問い合わせの応対、客先業務派遣に合意して応募された方の場合は開示に必要な範囲の個人情報を見込勤務先の人事担当者に提供することがあります。
また、当社は採用に関する統計をとるため、個人を特定することのできないデータの状態で資料作成に利用することがあります。
応募者情報の管理と廃棄メッセージ
当社は応募者から提供いただいた個人情報を当社の採用担当部署にて適正に管理します。
採用に至ったときは社員情報として引き続き適正に管理し、採用に至らなかった場合は一定期間適正に保管後、データ消去または適正な廃棄をいたします。
応募者情報の第三者提供
応募者が客先業務派遣に合意して応募された場合に限り、応募者の個人情報を開示の必要な範囲で見込勤務先の人事担当者に提供いたしますが、それ以外の目的では第三者提供は致しません。
個人情報に関するお問い合わせ窓口
横浜エンジニアリング株式会社 総務部採用担当
電話：045-534-5803
お問い合わせフォーム：こちら
情報セキュリティ基本方針
横浜エンジニアリング株式会社（以下、当社）は、当社の情報資産を事故•災害•犯罪などの脅威から守り、顧客ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。
経営者の責任
当社は、経営者主導で組織的かつ継続的に情報セキュリティの改善•向上に努めます。
社内体制の整備
当社は、情報セキュリティの維持及び改善のための組織を設置し、情報セキュリティ対策を社内の正式な規則として定めます。
従業員の取組み
当社の従業員は、情報セキュリティのために必要とされる知識、技術を習得し、情報セキュリティヘの取り組みを確かなものにします。
法令及び契約上の要求事項の遵守
当社は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守するものとします。
違反及び事故ヘの対応
当社は、情報セキュリティに関わる法令違反、契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、再発防止に努めます。
横浜エンジニアリング株式会社
代表取締役社長 髙橋雅之